企業文化
Corporate Culture
這里是標題一h1占位文字
一銘、二諾、三含義、四文、五略、六辯證
一銘：公司的座右銘：走正道，取陽謀
二諾：對客戶和員工的承諾
1、對客戶的承諾：讓客戶多賣房、好賣房。
2、對員工的承諾：讓員工體面地生活。
三含義：范爾的三層含義
1、公司做同行中的范兒。
2、作品做當地的范兒。
3、員工做親戚朋友中的范兒。
四文：公司、干部、員工、服務文化
1、公司文化：自強、自信、自尊、自省。
2、干部文化：擔當、自律、有合作精神、有影響力。
3、員工文化：認同公司、有執行力、耐得住寂寞和辛苦。
4、服務文化：建制化的管理、專家的思想、工匠的經驗。
五略：營銷、區域、業務、人才、經營的戰略
1、營銷戰略：讓產品當名片、讓口碑當傳媒、讓顧客期待我們。
2、區域戰略：專注房地產，做中原區域的行業老大。
3、顧客戰略：把顧客當配偶，把產品當共同的孩子。結婚前小心挑選，結婚后目標一致。
4、人才戰略：以公司老干部的影響力為基因、以公司的文化和平臺為孵化器、以內部篩選和培訓為主，形成自給梯隊型人才結構。
?。?、經營戰略：標準化、模型化、可復制。
六辯證：文化、制度、團隊、人才的辯證關系
1、方向比努力重要，努力比聰明重要。
2、文化從善、制度從惡。充分授權，嚴格審計。
3、制度比團隊重要，團隊比人才重要，人才比英雄重要。
4、進化比經驗重要，總結比實踐重要。
5、源頭比節點重要，節點比結果重要。
6、防范比補救重要，重要比緊急重要。